idbi bank: IDBI Bank seeks shareholders nod for 10-fold hike in MD & CEO salary

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    निजी ऋणदाता आईडीबीआई बैंक ने अपने प्रबंध निदेशक और सीईओ राकेश शर्मा के वेतन में लगभग 10 गुना वृद्धि का प्रस्ताव दिया है, जिन्होंने बैंक को बैंक से बाहर लाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। भारतीय रिजर्व बैंकप्रतिबंधात्मक त्वरित सुधारात्मक कार्रवाई (पीसीए) रूपरेखा। बैंक ने डाक मतपत्र के माध्यम से अपने शेयरधारकों की मंजूरी मांगी है, जो 6 अप्रैल से शुरू हुआ और 5 मई, 2022 को समाप्त होगा, ताकि सामान्य प्रस्ताव पारित किया जा सके। ऋणदाता, जिसमें एलआईसी की बहुमत हिस्सेदारी है, 7 मई, 2022 को या उससे पहले डाक मतपत्र के परिणाम घोषित करेगा।

    सदस्यों की अनुमति 19 मार्च, 2022 से प्रभावी तीन वर्षों के लिए शर्मा को एमडी और सीईओ के रूप में फिर से नियुक्त करने के लिए भी मांगी गई है।

    बैंक सदस्यों को केवल इलेक्ट्रॉनिक माध्यम से मतदान के माध्यम से डाक मतपत्र के माध्यम से विशेष व्यवसाय करने के लिए मंजूरी देने का प्रस्ताव करता है, विचार करने के लिए और, यदि उचित समझा जाए, तो राकेश शर्मा की गैर-घूर्णन निदेशक के रूप में पुन: नियुक्ति के लिए सामान्य प्रस्ताव के रूप में पारित करने का प्रस्ताव है। और प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी (एमडी और सीईओ) 19 मार्च, 2022 से तीन साल की अवधि के लिए, बैंक ने एक नियामक फाइलिंग में कहा।

    रिजर्व बेंक फरवरी के मध्य में शर्मा की फिर से नियुक्ति को मंजूरी दी।

    “… की सिफारिश के अनुसार एनआरसी और बैंक के निदेशक मंडल, बैंक के सदस्यों का अनुमोदन, 19 मार्च से प्रभावी रूप से बैंक के एमडी और सीईओ के रूप में राकेश शर्मा को वेतन, भत्ते और अनुलाभ के रूप में पारिश्रमिक के भुगतान के लिए प्रदान किया जाता है। , 2022, वित्त वर्ष 2022-23 के लिए लगभग 2,40,00,000 रुपये तक, आरबीआई द्वारा अनुमोदित होने के लिए, “आईडीबीआई बैंक ने फाइलिंग में कहा।

    अनुलाभों में अर्ध-सुसज्जित आवास, क्लब सदस्यता, आधिकारिक उद्देश्य के लिए कार, मनोरंजन व्यय, बैंक द्वारा अनुलाभों पर आयकर का भुगतान अनुमत सीमा तक, चिकित्सा प्रतिपूर्ति, छुट्टी और छुट्टी किराया रियायत, ग्रेच्युटी, सेवानिवृत्ति लाभ शामिल हैं। दूसरों के बीच में।

    बैंक ने कहा कि वेतन और अनुलाभों में किसी भी संशोधन की सिफारिश नामांकन और पारिश्रमिक समिति (एनआरसी) और बोर्ड द्वारा की जाएगी और आरबीआई की मंजूरी के अधीन होगी।

    शर्मा को प्रति माह 2.64 लाख रुपये का वेतन मिलता है, जबकि बैंक ने वेतन को बढ़ाकर लगभग 20 लाख रुपये प्रति माह करने का प्रस्ताव दिया है।

    आरबीआई की मंजूरी के बाद, आईडीबीआई बैंक ने 24 फरवरी, 2022 को आयोजित एक बैठक में शर्मा की पुनर्नियुक्ति को 19 मार्च, 2022 से तीन साल की अवधि के लिए मंजूरी दी थी, जो बैंक के सदस्यों की मंजूरी के अधीन थी।

    शर्मा के वेतन में वृद्धि की मांग के पीछे के तर्क के बारे में बताते हुए, आईडीबीआई बैंक ने कहा कि राकेश शर्मा ने “बैंक को पीसीए से बाहर लाने और अपने कार्यकाल के दौरान बैंक के समग्र प्रदर्शन में सुधार करने के लिए एक सराहनीय काम किया है”।

    इसने कहा कि बैंक के प्रमोटरों और हितधारकों ने भी उन पर विश्वास दिखाया है, क्योंकि वह बैंक में परिवर्तनकारी बदलाव लाने में सक्षम हैं।

    इसमें कहा गया है, “राकेश शामरा आरबीआई द्वारा जारी किए गए फिट और उचित मानदंडों के अनुसार एमडी और सीईओ के रूप में फिर से नियुक्त होने के लिए फिट और उचित हैं।” ऋणदाता ने कहा कि शर्मा ने फिर से नियुक्त होने के लिए अपनी सहमति दे दी है और वह बैंक के बोर्ड में निदेशक के रूप में नियुक्त होने से अयोग्य नहीं हैं।

    शर्मा के पास उक्त पद के लिए अपेक्षित अपेक्षित योग्यताएं, कौशल, अनुभव और विशेष ज्ञान है। शर्मा को उनके कार्यकाल के दौरान देय वार्षिक पारिश्रमिक आरबीआई की मंजूरी के अधीन है।

    बैंकिंग में 40 से अधिक वर्षों के साथ एक अनुभवी बैंकर, शर्मा ने अपना करियर शुरू किया था भारतीय स्टेट बैंक और भारत और विदेश दोनों में विभिन्न जिम्मेदारियों का निर्वहन किया। वह में मुख्य महाप्रबंधक के पद से चले गए

    बैंक में एमडी और सीईओ के रूप में और 7 मार्च 2014 से 9 सितंबर, 2015 तक वहां सेवा की।

    वह फिर शामिल हो गया

    11 सितंबर, 2015 को एमडी और सीईओ के रूप में और 31 जुलाई, 2018 तक तीन साल की अवधि के लिए कार्य किया। केनरा बैंक में रहते हुए, उन्होंने केनरा बैंक की समूह कंपनियों में अध्यक्ष का पद भी संभाला।

    इसके बाद वह 10 अक्टूबर, 2018 से आईडीबीआई बैंक में एमडी और सीईओ के रूप में शामिल हुए और एमडी और सीईओ बने रहे।

    मार्च 2021 में, RBI ने अपने बेहतर वित्तीय प्रदर्शन पर लगभग चार वर्षों के अंतराल के बाद IDBI बैंक को उसके बढ़े हुए नियामक पर्यवेक्षण या शीघ्र सुधारात्मक कार्रवाई (PCA) ढांचे से हटा दिया।

    पूंजी पर्याप्तता, परिसंपत्ति गुणवत्ता (मार्च 2017 में शुद्ध एनपीए 13 प्रतिशत से अधिक था), संपत्ति पर वापसी और उत्तोलन अनुपात के लिए थ्रेसहोल्ड का उल्लंघन करने के बाद आरबीआई ने मई 2017 में आईडीबीआई बैंक को पीसीए ढांचे के तहत रखा था।

    आईडीबीआई बैंक को पहले सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक के रूप में वर्गीकृत किया गया था जिसे अब एलआईसी द्वारा नियंत्रित निजी क्षेत्र का ऋणदाता कहा जाता है।

    31 मार्च, 2022 तक बैंक के शेयरधारिता पैटर्न के अनुसार, एलआईसी की बैंक में 49.24 प्रतिशत हिस्सेदारी है और सरकारी हिस्सेदारी 45.48 प्रतिशत है, जिससे उनकी संयुक्त इक्विटी 94.71 प्रतिशत हो गई है।



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